Notre vision est d’être leader dans l’accompagnement des institutions et populations pour un développement rural durable, résilient face aux défis climatiques et une amélioration continue des performances des communautés locales et internationales.

Créé en 2019 sous l’inspiration de son actuel administrateur et directeur général M. Aristide KOUADIO, CEA Groupe S. A. est une entreprise de droit privé ivoirienne opérant sur l’ensemble du territoire africain avec, en 2024, 2 bureaux régionaux que sont:

  • Le bureau régional CEA-Afrique de l’Ouest avec pour siège la Côte d’Ivoire et couvrant 7 pays dont le Ghana, le Bénin et le Burkina Faso.
  • Le bureau régional CEA-Afrique Centrale avec pour siège le Cameroun couvrant 5 pays pays dont le Nigéria.

Pour garantir la qualité de ses services, CEA-Groupe S. A. est engagé dans une démarche ISO 9001 de tous ses processus, services et filiales.


Pour assurer les mission d’élaboration, d’évaluation, d’acrédition et de révision de labels


Avec une expertise avérée en gestion de projets agricoles, elle dispense les formations pour toutes structures


Pour assurer la mise à disposition de matériels agricoles de tout type allant de l’électronique à la mécanique

Diagnostic, Construction et Amélioration de chaines de valeurs agricoles

Mission d’audit de label/programme de durabilité (ARS 1000, Rainforest Alliance, RSPO, PTB, GHS, HACCP, ISO 9001)

Agronomie, Environnement et agroforesterie, Foncier et sécurisation foncière, ISO LA & LI (9001, 14001, 45001, 22000, etc)

  • Evaluation carbone
  • Implémentation de scenarii de
  • réduction d’emprunte carbone
  • Restauration et protection des aires protégées
  • Implémentation de projet ISCC
  • Certificat foncier (CF)
  • Délimitation de Territoires de Villages (DTV)
  • Etudes connexion Foncier
  • Agroforesterie
  • Géodésie, etc.
  • Plan de Développement Local (PDL)
  • Diagnostic Global Participatif (DGP)
  • Etudes démographiques et socio-économiques
  • Benchmarking, Etudes commerciales, prospectives
  • Conception et programmation de label interne
  • Mise à niveau de label
  • Accompagnement des institutions à la préparation de projets nationaux de labélisation
  • Evaluation de performance et d’impact de label tiers.

Dévouement total envers les clients, les employés et nos objectifs, par des efforts constants pour atteindre de meilleurs résultats.

Recherche perpétuelle de la perfection dans tous les aspects du travail, grâce à l’amélioration continue et à l’innovation.

Maintien d’une harmonie entre la vie professionnelle et personnelle des employés, favorisant un environnement de travail sain et durable.

Protection des informations sensibles et respect de la vie privée des clients et des employés, en assurant la sécurité des données.

Adhésion à des principes éthiques et moraux élevés, en agissant avec honnêteté, transparence et respect dans toutes les interactions internes et externes.

Collaboration et coopération efficaces entre les membres de l’entreprise, valorisant les chaque contributions pour atteindre des objectifs communs.

Alignement des actions, décisions et communications avec les valeurs et les objectifs de l’entreprise, garantissant une direction claire et une fiabilité dans les démarches.